Mies tuli lomalta takaisin ja sai potkut

Mies tuli lomalta takaisin ja sai potkut

Ei ole ensimmäinen kerta kun työläinen tulee lomalta töihin, ja saa kuulla “että hänen palveluksiaan ei enää tarvita”. Ja vielä useampi saa lähteä koeajalla tai sen jälkeen, koska he eivät ole työnantajalle mieleen, tai oikeastaan työtodistuksesta ei edes ilmene muuta kuin se, että “työsuhde on lopetettu tai purettu koeajalla”. Eikä syytä miksi näin on toimittu edes ole merkitty siihen työtodistukseen, ja tuolloin potkujen syy on jäänyt hieman epäselväksi, mikä on aiheuttanut kysymyksen siitä, että eikö työntekijä osaa työtään vai eikö hän vain ole muuten osannut olla mieliksi? 

Tätä ei tapahdu muuten vain ja ainoastaan jossain pelialalla, vaan myös muissa työpaikoissa on tullut tavaksi kirjoittaa henkilölle työtodistus siitä, että hänet on “irtisanottu koeajalla”. Työtodistukseen ei tarvitse tehdä muuta merkintää kuin työsuhteen kesto, sekä irtisanominen koeajalla, eli jos työsuhteen päättymistä ei selitetä muuten, niin se ei vaikuta esimerkiksi työmarkkinatukeen, koska silloin ajatellaan että ehkä yhtiöllä oli sitten parempia eli nuorempia, halvempia sekä osaavampia ehdokkaita. 

Jos työmarkkinatuki halutaan viedä, niin silloin tuon työsuhteen katkaisun pitää johtua työntekijästä, ja silloin esimerkiksi juopumuksen todistaminen on tärkeää. Se tapahtuu siten, että poliisi kutsutaan paikalle, ja heidän tekemänsä raportin perusteella tehdään asiaa koskevat päätökset. Mutta muuten “työsuhde päättynyt koeajalla” on yleensä se merkintä, mikä jää työtodistukseen. 

Se miten tähän merkintään sitten muuten suhtaudutaan on mielenkiintoinen asia, koska ainakaan julkisesti kukaan ei ole lähtenyt siitä, että toisen yrityksen tekemä irtisanominen on sitonut muita. Mutta ehkä tällainen merkintä sitten saa aikaan sen, että työntekijä koetaan jotenkin hankalaksi, tai sitten joissakin tapauksissa saattaa olla kyse siitä, että esimerkiksi työnantajan palveluksessa ei ole henkilöitä, jotka voisivat toimia työntekijän esimiehinä, mutta kuten tiedämme, niin tämä on vain spekulaatiota. 

Ja toki se että nykyisessä työelämässä työntekijän odotetaan aina vain itsenäisemmin tekevän omia työtehtäviään saa aikaan sen, että irtisanomiset yleistyvät. Eli työntekijän olisi heti kyettävä tekemään itsenäistä työtä, ja kilpailu esimerkiksi pelialan työpaikoista on kova, joten jos työtä ei satu heti osaamaan, niin silloin ainakin osasta taloista saa lähteä suoraan kävelemään, koska työntekijöitä on paljon tarjolla, niin silloin myös työnantajilla on mahdollisuus valita tarjokkaista niitä, joiden taidot vastaavat kaikkein parhaiten heidän omia tarpeitaan. 

https://yle.fi/uutiset/3-11592858